今年以來，淮南石油不斷挖掘市場潛力，加大加油卡營銷力度，多舉措促進加油卡發行量、充值額齊增，1-4月累計發卡1.18萬張，充值額1.8億元，加油卡同比增長102%，充值額增長20%，實現了加油卡銷售量、充值額“雙增”。
加大宣傳力度，提高客戶認知度。
站內張貼加油卡宣傳海報、發放宣傳折頁、加油現場員工積極推介，引導客戶使用加油卡，營造濃厚的加油卡宣傳氛圍，同時開展進社區、4S店，大客戶座談會等主題活動，做好加油卡營銷推廣工作，提高廣大客戶對加油卡的認知度。
加大合作力度，借力提高銷售量。
淮南石油與當地中國移動、中國電信、銀行等開展交叉營銷活動，通過“翼支付”加油，充值優惠，移動公司營銷等多項措施鎖定加油卡客戶群，同時利用雙方的資源，優勢互補，開拓大量新客戶，促進加油卡發行快速增長。
加大考核力度，激勵銷售積極性。
公司重新制定了《淮南公司加油卡點聯量考核薪酬辦法》，將任務指標分解到人，將發卡量、充值額與發卡網點人員、片區經理工資掛鉤，實行聯量計酬，獎罰分明，對超量的獎勵不封頂，從而調動了加油站、卡點人員的工作積極性，激發了員工銷卡熱情。
加大便民力度，提升客戶滿意度。
免費為客戶查詢積分、兌換禮品業務;為大客戶設置專用通道，優先辦理業務;延長售卡網點營業時間，最大限度滿足客戶購卡和充值需求;開展上門服務，給客戶送對賬單、發票、資料等業務;網點營業廳內提供熱水、小藥箱、應急雨傘、針線包、充電器等便民措施，擴大便民服務范圍，提高客戶滿意度。
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