西南石油局黨委、紀委在廉政建設中堅持標本兼治，從源頭抓起，創(chuàng)新黨風廉政教育的內(nèi)容和形式，著力強化監(jiān)督約束機制，推進黨風廉政建設不斷向縱深發(fā)展。
這個局積極適應市場開發(fā)和深化改革的新形勢，不斷探索加強黨風廉政建設的新途徑、新方法。按照集團公司提出的以建設廉潔企業(yè)為目標，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強和改進作風建設，強化反腐倡廉建設，為建設世界一流能源化工公司發(fā)揮保障和促進作用的要求，局黨委、紀委以領(lǐng)導干部廉政自律為重點，以落實黨風廉政建設責任制為主線，在黨員干部中深入開展了黨紀政紀和艱苦奮斗、廉潔從政主題教育，加強對各級領(lǐng)導干部的理想信念教育，使大家牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。為提高黨風廉政教育的針對性和實效性，這個局注重抓好正反兩方面的廉政教育，請集團公司有關(guān)部門理論專家和四川省委黨校、四川大學教授為全局科級以上干部作了黨風廉政教育形勢報告，及時發(fā)現(xiàn)先進典型，總結(jié)宣傳了西南油氣田一批廉潔公道、廉潔自律的好班子、好干部，將集團公司黨組、局黨委表彰的 15名廉潔勤政優(yōu)秀領(lǐng)導人員先進典型事跡編印成《勤廉風采》畫冊，分發(fā)到各二級單位開展宣傳學習活動，用先進事跡鼓舞和激勵干部職工，營造了團結(jié)奮進、風清氣正的良好氛圍。組織開展了“從嚴治企、廉潔從業(yè)”教育月活動，反腐倡廉形勢任務教育和廉潔自律承諾、個人有關(guān)事項報告、廉政檔案規(guī)范化管理等活動，增強了干部員工廉潔從業(yè)意識。去年以來，各單位認真組織，精心安排，通過開展發(fā)放家庭助廉倡議書、組織召開領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位人員家屬配偶座談會、評選賢內(nèi)助等活動，豐富廉潔文化建設“六進”工程載體，進一步深化了廉潔文化建設。分片區(qū)組織開展警示教育，四川、云南、湖南三個片區(qū)進行了處級干部預防職務犯罪專題講座。局黨委、紀委還組織全局黨員干部到成都金堂監(jiān)獄參觀，開展警示教育活動，進一步提高了各級領(lǐng)導干部廉潔自律、拒腐防變的能力。
為強化對黨員的監(jiān)督檢查和約束，這個局紀委分別制定了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察信訪舉報案件辦理工作的意見》、《關(guān)于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察組織建設的實施意見》、《廉潔從業(yè)責任書(協(xié)議書)》等一系列規(guī)章制度，并常年堅持“述廉”“評廉”制度，加強對領(lǐng)導人員的監(jiān)督。2012年以來西南油氣田在效能監(jiān)察工作中共立項44項。通過開展效能監(jiān)察，提出管理建議242條，建立和完善制度113項，發(fā)出效能監(jiān)察建議書19份，避免、挽回經(jīng)濟損失、節(jié)約資金、增加經(jīng)濟效益達7156萬元。該油氣田還加大對賬外資金的清查力度，全面推行會計委派制，對“小金庫”及時予以取締，并對有關(guān)責任人進行了嚴肅查處。通過強化對重大工程建設項目、各類物資采購招標的管理，不斷向廣度和深度拓展，并延伸擴大到國內(nèi)外各油氣施工項目。這個油氣田通過強化對庫存責任主體的跟蹤考核;通過改代利用、加工改制、調(diào)度調(diào)劑、報廢處理等方式進行處置，一年來積壓物資降幅達70%，ERP賬面庫存降幅達14%，累計節(jié)約采購資金 14358余萬元。
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