必須始終堅持安全發展和穩健經營，努力實現可持續發展。海洋石油工業是高風險行業。隨著公司發展壯大，除了自然災害和地質條件、作業環境等安全環保風險，還面臨經營風險、廉政風險和管理風險。30年來，“中國海油”始終注意將風險識別、防控和管理作為一項重要工作來抓，把安全環保工作放在突出位置，持續強化穩健經營，實現了在不斷變化的環境中穩步前進。“中國海油”的實踐證明，國有企業只有始終堅持安全發展和穩健經營，時刻保持對風險的高度警覺，才能實現可持續發展。
必須始終堅持以人為本理念，營造和諧穩定的發展環境。30年來，“中國海油”經歷了一系列改革，每次改革都能平穩有序地推進，做到了“沒有人下崗，沒有人買斷，沒有人失業”。這其中的一個重要原因是始終堅持以人為本理念，把員工當作企業發展的寶貴資源和改革主體，立足于通過改革使全體員工包括離退休員工受益。“中國海油”的實踐證明，國有企業只有始終堅持以人為本，切實把實現群眾愿望、維護群眾利益作為改革的出發點和落腳點，充分尊重員工首創精神和主人翁地位，才能實現企業和諧發展。
奮力推動“二次跨越”
當前，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。我國經濟社會不斷發展對能源的需求穩步增長，對清潔能源的需求顯著增大。“十二五”時期，發展海洋經濟上升為國家戰略。作為中央管理的特大型能源企業和重要的涉海單位，“中國海油”是國家能源戰略和海洋戰略的具體實施者，肩負著保障國家能源安全和開發利用海洋、維護海洋權益的重要使命。近期，中央對海洋石油工業發展提出了新期望，要求“中國海油”繼續貫徹落實科學發展觀，扎實推進國際一流能源公司建設，為保障國家能源供應、促進國民經濟又好又快發展作出更大貢獻。
為貫徹落實中央關于海洋石油工業發展的最新指示精神，“中國海油”黨組提出了“二次跨越”的戰略構想，制訂了《中國海洋石油總公司“二次跨越”發展綱要（2011—2030年）》。“二次跨越”內涵豐富、催人奮進：到2020年，進入全球最強石油公司行列，基本建成國際一流能源公司，成為治理高效、管理科學、科技領先、文化先進、員工全面發展、具有高度社會責任感的跨國公司；到2030年，保持全球最強石油公司行列位置，主要經營指標和公司軟實力指標達到國際一流，全面建成國際一流能源公司，成為國家放心、人民滿意、社會認同、市場認可、股東尊敬、員工自豪、具有高度社會責任感和國際影響力的全球化公司。
在指導思想上，“二次跨越”堅持突出主題、緊扣主線，牢牢把握做強做優實體經濟這一發展方向。突出科學發展主題，緊扣加快轉變經濟發展方式主線，牢牢把握做強做優方向，以建設國際一流能源公司為目標，強化危機意識、責任意識和創新意識，正確處理速度與質量、規模與效益、當前與長遠、整體與局部、機關與基層五個關系，勇于承擔中央企業的經濟、政治和社會責任，努力實現公司科學發展、安全發展、跨越發展和可持續發展。
在總體思路上，“二次跨越”強調轉變方式、主業引領，牢牢把握做強做大油氣主業這一發展基石。以做強做大油氣主營業務為核心，主抓老油田穩產、深水開發和海外業務，形成油氣并舉、“兩海”并重（國內海域和海外）、風險勘探和自營勘探相結合、常規與非常規齊頭并進、整體開發和區域開發相互協調的油氣產業發展新格局，以主業帶動其他業務共同發展。
在產業發展上，“二次跨越”突出調整結構、優化布局，牢牢把握“突出、加快、有效、集約、擇優”這一發展方針。突出發展油氣主業，加快發展液化天然氣、煤層氣產業，有效發展油田專業技術服務、油品銷售和石油貿易，集約發展煉油化工、綜合服務和金融等產業，擇優發展新能源產業，形成“上游更大，下游更優，專業技術服務競爭力更強”的基本產業布局。
在發展策略上，“二次跨越”注重和諧發展、安全發展，牢牢把握“合作、穩健、差異化”這一發展原則。合作，就是堅持合作共贏理念，擴大對外合作，加強國企合作，深化政府合作，探索混合型合作；穩健，就是強化風險意識，始終把防范生產經營風險作為企業發展的生命線，做到戰略、投資、建設、運營和財務的穩健；差異化，就是發展要有選擇、有重點，發揮比較優勢，有所為有所不為。
在目標設計上，“二次跨越”突出穩中求進、分步實施，強調硬實力與軟實力建設并重，牢牢把握建設國際一流能源公司這一發展目標。堅持立足當前、著眼長遠，分步實施、循序漸進，在進度上分為前后兩個10年：第一個10年的目標是進入全球最強石油公司行列，基本建成國際一流能源公司；第二個10年的目標是保持全球最強石油公司行列位置，全面建成國際一流能源公司。
在支撐體系建設上，“二次跨越”突出機制創新，牢牢把握改革創新和科學管理這一發展動力。堅持以改革求發展、以變革促發展，深化公司體制機制改革，以總公司規范建設董事會為契機，全面推動現代企業制度建設，建立全公司一體化管理、專業化運作、整體協調發展的管控體制。
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