中煤集團日前召開煤炭去產能工作推進會，聽取了平朔公司、大屯公司、資源發展集團、華昱公司、龍化公司等5家去產能重點企業的匯報，企業管理部、人力資源部通報了工作進展情況，研究部署了下半年的總體目標和近期重點工作措施。此次，中煤集團召開的煤炭去產能工作推進會標志著該集團煤炭去產能進入加速實施階段。
為推動去產能方案實施，中煤集團成立了以主要領導為組長、企管部牽頭，相關部門為成員的工作領導機構，積極推進煤炭去產能工作。4月下旬，中煤集團確認了擬退出產能的人員、資產等情況。5月開始，結合僵尸企業、特困企業清理處置工作安排，中煤集團對去產能擬分流安置人員進行清理排查和人員建檔，進一步明確了去產能人員分流安置的目標和具體任務。同時，各企業編制了礦井回撤關閉工作方案。6月初，中煤集團與國資委簽訂了化解過剩產能目標責任書，明確了2016~2020年化解過剩產能目標，共計劃分流安置職工25282人。在7月18日召開的上半年經濟運行分析會上，中煤集團總經理彭毅與有關企業負責人簽訂了去產能目標責任書，并將去產能任務納入年度業績考核。
今年以來，各單位按照集團公司工作安排，積極落實去產能任務，做好任務分解，細化去產能礦井關閉退出工作方案和人員分流方案，明確了時間進度和工作流程。2016年，中煤集團去產能計劃中要關閉的3座煤礦，有關準備工作逐步加快。楊澗煤礦正在組織設備回撤，制訂了人員分流安置方案，分流安置建檔工作已全部完成，職工花名冊已報送山西省人社廳，261名勞務派遣用工全部安置；東日升煤礦和高山煤礦處于井下基本維護狀態，高山煤礦部分設備回撤，1~7月份分流安置40人。
根據國資委要求，今年中央企業煤炭去產能任務要在10月底前完成，人員分流安置任務要求12月底前完成。為此，集團公司總經理彭毅要求，各單位要高度重視，從講政治、謀發展的高度認識和推進去產能工作，把思想統一到堅決完成去產能工作任務上來。要系統梳理工作任務，從設備回撤、井筒填充、井口封閉、證照注銷等各個環節倒排時間，逐一落實責任人和完成時限，確保10月底前完成去產能任務。要加強宣傳引導，抓住政策機遇，積極穩妥推進人員分流安置工作，爭取提前完成人員分流安置工作。集團公司有關部門要加強調度、督導和協調服務，督促各單位按時間節點完成去產能和人員分流安置進度，同時要抓好信息上報工作，把各項工作做實做細。
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