多年來，燕子山礦煤質科不斷創新安全教育形式，用一道道安全“藥方”全力確保礦井安全文明生產。
用網絡短信巧治“擔心病”。該科長期以來一直為員工家屬開展以手機短信方式告知員工家屬的上下班去向，杜絕員工聚伙喝酒，確保了員工上下班途中的安全，大大減少了員工家屬的擔心。
用安全教育巧治“松勁病”。該科充分利用黑板報、宣傳欄、班前會、收班會等安全預防形式，強化員工對搞好安全工作重要性的認識，并組織員工觀看系列安全生產事故警示教育片，警示提醒員工勿忘血的教訓，克服松勁情緒。
用嚴管愛護巧治“麻痹病”。該科長期以來本著嚴是愛、松是害的管理原則，工作中堅持用鐵手腕、鐵心腸、鐵面孔“三鐵”精神反“三違”通過嚴格管理，促使員工自覺做到不想“三違”不會“三違”自覺制止“三違”讓員工真正體會到嚴格管理是真心真情愛護員工、關心員工，為安全生產筑起銅墻鐵壁。
用強化作風巧治“拖沓病”。該科從整頓作風、強化紀律入手，進一步落實各崗位安全責任制。嚴格執行管理人員跟值班制度做到主要工作崗位班班有管理人員緊盯現場，及時排除現場隱患和不安全不放心行為，進一步實現安全、文明生產。通訊員：呂存
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