針對部分加油站未嚴格落實基本排班方式，存在員工工作超時現象，為落實國家法律規定，規范用工管理，近日，江西石油從加油站營業時間、定員人數等影響加油站員工勞動時間的基本因素出發，統一調整優化本系統加油站營業時間和規范排班方式工作，防范用工超時行為。
統籌調整加油站營業時間
根據江西石油加油站經營的實際情況，將加油站營業時間設定為24小時營業站、16小時營業站、12小時營業站和8小時營業站四種基本模式。一律取消四班一運、三班一運等有違員工健康的排班，保證員工連續工作時間不得超過12小時。并規定：特種車輛加油服務，不受營業時間限制。
進一步優化加油站崗位設置
各分公司人力資源部門對加油站崗位進行清理規范，整合加油站現場管理與操作崗位，打破專職管理人員和操作人員的界限，取消專職崗位增加兼職崗位。加油站所有人員都要參與排班、加油、售貨工作，實行一人多崗、一崗多能，解決加油站部分崗位勞動不飽和、勞動量不均衡等問題。
健全考勤管理制度
建立員工工作時間臺帳，所有加油站必須統一使用以小時為計時單位的考勤表，并履行員工簽字、備案等程序，對超時工作的員工，按考勤表記錄兌現加班工資。
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